Bilanzbuchhalter (m/w/d) als Leitung
Deine Aufgaben
- Führen der Mitarbeiter der Lohn- und Finanzbuchhaltung
- Erstellen der monatlichen Unternehmens- und Konzernberichte und der Liquiditätsplanung
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- Vorbereiten der Jahresabschlüsse und Jahresplanung
- Konsolidierung vom Anlagevermögen
- Ausbau des EDV-Einsatzes über die automatische Kontierung, ERV, Zahlungsavis
- Implementierung der monatlichen Abrechnungsverprobung
- monatliche Durchsprache der OPOS mit den Mitarbeitern
- Ausbau der Prozesse und Arbeitsmittel für eine effektivere Zusammenarbeit der kfm. Mitarbeiter in der Zentrale und den Einrichtungen
- Übernahme der Buchhaltung für eine Einrichtung
Dein Profil
- Ausbildung zum Steuerfachangestellten oder ähnliche Ausbildung
- Weiterqualifizierung zum Bilanzbuchhalter
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- Abrechnungserfahrung im sozialen Bereich wünschenswert
- fundierte DATEV-Kenntnisse
- Dienstplankenntnisse (Geocon) und Sinfoniekenntnisse von Vorteil
- sicherer Umgang mit Excel und Microsoft Office
- sehr gutes Zahlenverständnis
Initiativbewerbungen
Deine Aufgaben
Dein Profil
- Ein offenes und freundliches Auftreten
- Sie mögen es im Team zu arbeiten, packen gern mit an und behalten auch bei starkem Arbeitsaufkommen Ihr Lächeln und den Überblick
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- Empathie, Kommunikationsfähigkeit und hohe Serviceorientierung
- Hohes Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität
- Als Teil der ALPENLAND-Familie mit flachen Hierarchien wirken Sie aktiv an den gemeinsam gesetzten Zielen mit und gestalten zusammen ihr Arbeitsumfeld.
Pflegefachkraft als Qualitätsbeauftragter (m/w/d)
Deine Aufgaben
- Prüfung der Durchsetzung der Standards in den Einrichtungen
- Ausbau des 4-Säulen-Modells (Pflege-,Veranstaltungs-,Verpflegung- und Lebensraumqualität
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- Weiterentwicklung der Selbstprüfungsinstrumente
- Vereinbarung und Bewertung der Zielvereinbarungen mit den PDL`s
- Erarbeitung von Standards mit den PDL`s
Dein Profil
- vorzugsweise Weiterbildung zum Qualitätsbeauftragten
- Erfahrung im Pflegebereich
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- Erfahrungen im analytischen und beratenden Bereich
Steuerfachangestellter bzw. Lohn- und Finanzbuchhalter (m/w/d)
Deine Aufgaben
- Erstellen von Lohn- und Gehaltsabrechnungen
- Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung
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- Korrespondenz mit Krankenkassen, Behörden, etc.
- selbständiges Erstellen von Monats-/Jahresabschlüssen, Reportings
Dein Profil
- Ausbildung zum Steuerfachangestellten oder ähnliche Ausbildung
- sichere Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht
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- routinierter Umgang mit MS-Office und DATEV
- sehr gutes Zahlenverständnis
Regionalmanager/Bereichsleiter Catering u. Hauswirtschaft (w/m/d)
Deine Aufgaben
- Gewährleistung einer optimalen Produkt- und Dienstleistungsqualität
- Planung und Kontrolle der Betriebswirtschaft
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- Überwachung des korrekten, ordnungsgemäßen und termingerechten Reportings
- Kontrolle bezgl. der Einhaltung sämtlicher behördlicher Vorschriften und Gesetze
- Durchführung von Prozess- und Hygienekontrollen
- Erstellung des Jahresbudgets in Zusammenarbeit mit den Küchenleitern/Vorarbeitern
- Personalauswahl und Personaleinstellung
- Erstellen von Zielvereinbarungen
- Bindeglied zwischen Geschäftsführung und Belegschaft in arbeitsrechtlichen Fragestellungen
Dein Profil
- Ausbildung als Koch mit Weiterbildung zum Küchenmeister bzw. Hauswirtschaftlichen Betriebsleiter
- ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und Qualitätsbewusstsein
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- Teamgeist, Motivation, Führungserfahrung und hohes Engagement für die Aufgabe, gepaart mit positiver Durchsetzungsfähigkeit
- ergebnisorientierter, motivierender Führungsstil
- Bereitschaft zur Reisetätigkeit
- Kenntnisse in der Unterhaltsreinigung, HACCP
- mind. drei Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position
- erstklassige Umgangsformen
- Organisationsvermögen sowie hohe Bewohner- und Serviceorientierung
- Führerschein
Personalreferent – Schwerpunkt Personalrecruiting(w/m/d)
Deine Aufgaben
- Gesamtverantwortung für den Alpenland-Bewerbermanagement-Prozess
- Überwachung der fehlerfreien Übernahme unserer Stellenanzeigen durch die Online-Jobportale
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- wirtschaftliche Steuerung und Optimierung der Schnittstellen- und Prozessabläufe
- Austausch mit den Kooperationspartnern
- Sicherstellung einer Weiterentwicklung der Personalrecruitingmaßnahmen
- Verhandlungen mit Stellenbörsen zu Rahmenverträgen
- Auswertung von Analytic-Tools, z. B. Google Analytics, Google Ads etc.
- Einsatz von Sozial Media z.B. Facebook, Instagram etc.
- Fortschreibung der Karriere Webseite
- Ausbau der Mitarbeiter-Bindungsinstrumente
Dein Profil
- BWL- Studium mit dem Schwerpunkt Personal
- alternativ kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalkaufmann/frau und mehrjähriger Berufserfahrung; idealerweise ergänzt um Erfahrungen im Bereich des Personalrecruitings
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- Kenntnisse der innovativen Personalbeschaffungsinstrumente
- Einschlägige Erfahrungen in der Arbeit mit Analytic-Tools
- fundiertes Fachwissen im Arbeitsrecht
- Hohe intrinsische Motivation, positives Auftreten und Zuverlässigkeit
- Großes Qualitätsbewusstsein sowie hohes Maß an Selbstorganisation und Einsatzbereitschaft
- kommunikative und soziale Kompetenz
- Flexibilität, Kreativität, offene und teamfähige Persönlichkeit
- hohe EDV-Affinität, grundlegende Programmier-/Schnittstellenverständnis