Mitarbeiter Marketing & Kommunikation (w/m/d)
Deine Aufgaben
- Auf- und Ausbau des Personalgewinnungs- und Personalbindungskonzepts
- Auf- und Ausbau des existierenden Kommunikations-Netzwerkes der Einrichtung
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- Übernahme von Aufgaben innerhalb des BT-Teams sowie Konzeption, Planung und - Durchführung von Veranstaltungen
- Kontaktaufbau, – pflege und – intensivierung zu Kooperationspartnern
- Umsetzung diverser Marketingmaßnahmen (Online-/Offline-Marketing)
- Erstellung diverser Marektingunterlagen (Printmedien)
- Pflege unseres Social Media Acoounts
- Planung und Durchführung von Kommunikationsmaßnahmen (PR- / Öffentlichkeitsarbeit)
Dein Profil
- Studium der Sozialwirtschaft, Gesundheitsmanagement oder ähnliche Qualifikation
- Erste berufliche Erfahrung im Aufbau und in der Pflege von sozialen Netzwerken mit integrierter Kommunikation wie z.B. aus der stationären Altenpflege, Seniorenhilfe o.ä.
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- Umfassende Kenntnisse in Fragestellungen rund um das Veranstaltungs– und Personalmanagement von stationären Einrichtungen sowie entsprechender Zielgruppenidentifikation und Kommunikation
- Hohe kommunikative und soziale Kompetenz in der Beziehungsgestaltung, Flexibilität,
- Mobilität, Kreativität, offene und teamfähige Persönlichkeit
- Hohes Einfühlungsvermögen, persönliches Engagement und Zuverlässigkeit
- Routiniert im Umgang mit MS-Office-Anwendungen; Grundkenntnisse in Adobe-Software
Inkobeauftragte Pflegefachkraft (w/m/d)
Deine Aufgaben
- Erstellen einer Inkontinenzanamnese
- Prüfung auf Wechsel- oder Nebenwirkungen verschiedener Medikamente
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- Bestellen der korrekten Inkontinenzmaterialien.
- Korrektes Anlegen von Inkontinenzmaterialien.
- Erhaltung, Förderung und Wiedergewinnung der Harnkontinenz bei unseren Bewohnern, z.B. durch Toilettentraining
- Sicherung einer hohen Versorgungsqualität der Bewohner durch Weitergabe Ihres fachpraktischen Wissens an andere Pflegekräften, Praktikant/innen und Schüler/innen
- wirtschaftliches Planen und Arbeiten (Müllvermeidung)
Dein Profil
- Erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Pflegeausbildung (Kranken- oder Altenpflege) und Weiterbildung zum Inkontinenzbeauftragten
- Kenntnisse zur Identifikation von Risikofaktoren und Anzeichen einer Harninkontinez
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- Produktkenntnis, insbesondere zu Vorlagen verschiedener Größen und Saugstärken, Ableitungssysteme etc.
- Sie sind mit Herz dabei, haben eine positive Ausstrahlung und gehen Ihrem Beruf mit Leidenschaft und Einfühlungsvermögen nach
- Ihre Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zeigen Sie sowohl gegenüber unseren Bewohnerinnen und Bewohnern, als auch deren Angehörigen sowie gegenüber Ärzten, Kooperationspartnern und Kollegen
- Die Bereitschaft, sich weiterzubilden und Innovationen und Entwicklungen in der Altenpflege anzuregen, ist für Sie selbstverständlich
Hygienebeauftragte, Pflegefachkraft (w/m/d)
Deine Aufgaben
- Erstellen und Fortentwickeln von Hygienekonzepten, Hygienestandards, Hygieneplänen und Methoden der Hygiene
- Schulung, Anleitung und Beratung unserer Mitarbeiter/innen hinsichtlich Hygiene
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- Durchführung von dokumentierten Hygienebedingungen in unserer Pflegeeinrichtung
- Anleitung, Überprüfung und Umsetzung von gegebenen Hygienerichtlinien
- Kommunikation mit Gesundheitsämtern und Dienstleistern zu hygienerelevanten Anliegen
- Durchführung der einrichtungsübergreifenden Hygienekommission und Besprechungen
- Wahrnehmung der Aufgaben als hygienebeauftragte Pflegefachkraft wäre wünschenswert
Dein Profil
- Erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Pflegeausbildung (Kranken- oder Altenpflege) und entsprechende Berufserfahrung mit Hygieneschulung
- Sie sind mit Herz dabei, haben eine positive Ausstrahlung und gehen Ihrem Beruf mit Leidenschaft und Einfühlungsvermögen nach
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- Ihre Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zeigen Sie sowohl gegenüber unseren Bewohnerinnen und Bewohnern, als auch deren Angehörigen sowie gegenüber Ärzten, Kooperationspartnern und Kollegen
- Die Bereitschaft, sich weiterzubilden und Innovationen und Entwicklungen in der Altenpflege anzuregen, ist für Sie selbstverständlich
Ergotherapeut / Sozialwirt / Sozialpädagoge als Leitung für die soziale Betreuung (w/m/d)
Deine Aufgaben
- Methodisch und fachlich auf hohem Niveau leiten Sie die Mitarbeitenden unseres Betreuungsteams an und fördern sie stärkenorientiert in ihrer Entwicklung
- Für die zu betreuenden Menschen sowie deren Angehörigen sind Sie Ansprechpartner/in
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- Sie erstellen die Wochen- und Monatspläne in der Beschäftigung sowie den Dienstplan für die Mitarbeitenden der Betreuung und §43b
- Das Mitwirken bei der Planung und Durchführung von Veranstaltungen wie z.B. Sommerfeste bereitet Ihnen Spaß
- Sie gewährleisten die Umsetzung unserer Qualitätsstandards im Interesse unserer zu betreuenden Menschen und arbeiten eng mit der Pflege, Verwaltung, Einrichtungsleitung sowie ehrenamtlich Engagierten und externen Partnern zusammen
- Durch ein individuelles, biografieorientiertes Beschäftigungsprogramm erhalten Sie die Ressourcen der zu Betreuenden und ermöglichen diesen einen würdevollen und lebenswerten Alltag
Dein Profil
- Sie bringen ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit oder eine abgeschlossene einschlägige dreijährige Ausbildung (z.B. Ergotherapeut (w/m/d) mit
- Sie haben Erfahrung in der Arbeit mit Senioren
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- Idealerweise haben Sie bereits Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position gesammelt
- Sie bewegen sich sicher in den gängigen EDV Programmen (Microsoft Office)
- Viele Ideen und Durchsetzungsvermögen, eine hohe Sozialkompetenz, Belastbarkeit und Verantwortungsbereitschaft zeichnen Sie aus
- Team- und leistungsorientierte Mitarbeiterführung sind für Sie genauso selbstverständlich wie Ihre „hands-on“ Mentalität
Pflegefachmann/Ergotherapeut/Sozialwirt (w/m/d)
Deine Aufgaben
- Methodisch und fachlich auf hohem Niveau leiten Sie die Mitarbeitenden unseres Betreuungsteams an und fördern sie stärkenorientiert in ihrer Entwicklung
- Für die zu betreuenden Menschen sowie deren Angehörigen sind Sie Ansprechpartner/in
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- Sie erstellen die Wochen- und Monatspläne in der Beschäftigung sowie den Dienstplan für die Mitarbeitenden der Betreuung und §43b
- Das Mitwirken bei der Planung und Durchführung von Veranstaltungen wie z.B. Sommerfeste bereitet Ihnen Spaß
- Sie gewährleisten die Umsetzung unserer Qualitätsstandards im Interesse unserer zu betreuenden Menschen und arbeiten eng mit der Pflege, Verwaltung, Einrichtungsleitung sowie ehrenamtlich Engagierten und externen Partnern zusammen
- Durch ein individuelles, biografieorientiertes Beschäftigungsprogramm erhalten Sie die Ressourcen der zu Betreuenden und ermöglichen diesen einen würdevollen und lebenswerten Alltag
Dein Profil
- Pflegefachfrau/Pflegefachmann oder
- Ergotherapeut/Physiotherapeut/Logopäde oder
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- Fachwirt in Führung und Organisation oder
- Fachwirt im Gesundheits- und Sozialwesen oder besitzen ein Studium der sozialen Arbeit oder Sozialpädagoik
- Sie haben Erfahrung in der Arbeit mit Senioren
- Idealerweise haben Sie bereits Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position gesammelt
- Sie bewegen sich sicher in den gängigen EDV Programmen (Microsoft Office)
- Viele Ideen und Durchsetzungsvermögen, eine hohe Sozialkompetenz, Belastbarkeit und Verantwortungsbereitschaft zeichnen Sie aus
- Team- und leistungsorientierte Mitarbeiterführung sind für Sie genauso selbstverständlich wie Ihre „hands-on“ Mentalität
Wohnbereichsleitung (w/m/d)
Deine Aufgaben
- Führung des Wohnbereichsteams nach fachlichen, organisatorischen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten
- Steuerung und Überwachung der (Pflege-) Prozesse, Dokumentation und Abläufe
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- Methodisch und fachlich auf hohem Niveau leiten Sie unser Pflegeteam an und fördern sie stärkenorientiert in ihrer Entwicklung
- Angehörigen, Ärzten, Kooperationspartnern und Besuchern sind Sie ein verlässlicher Ansprechpartner, der ihnen kompetent und empathisch begegnet
- Als Teil unserer Familie mit flachen Hierarchien wirken Sie aktiv an den gemeinsam gesetzten Zielen mit und gestalten zusammen ihr Arbeitsumfeld
Dein Profil
- Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege mit Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft nach § 80 SGB XI und HeimPersV
- Berufserfahrung in der stationären Altenpflege und erste Leitungserfahrung von Vorteil
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- Kooperativer und motivierender Führungsstil, Team- und Durchsetzungsfähigkeit
- Routiniert in der Anwendung gesetzlicher Vorgaben
- Wirtschaftliches und teamorientiertes Handeln und Denken
- Umfassende Kenntnisse im Pflegemanagement und der Pflegedokumentation
- Routiniert im Umgang mit MS-Office-Anwendungen und berufsspezifischer Software
Haustechniker (w/m/d)
Deine Aufgaben
- Überprüfung und Überwachung des Gebäudes und der Installationen
- Kontrolle und Überwachung der Einhaltung technischer Normen und Vorgaben
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- Durchführung von Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten auf den Wohnbereichen
- Materialbeschaffung
- Pflege der Außenanlage (inkl. Räumdienst im Winter)
- Vergabe von größeren Reparaturaufträgen an Fachfirmen in Abstimmung mit der Einrichtungsleitung
Dein Profil
- abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich haustechnischer Anlagen, z.B. Elektriker, Klempner, Fliesenleger, Maler
- Teamfähigkeit
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- Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Herausforderungen
- Freude am Umgang mit Menschen
- Führerscheinklasse B
- Wirtschaftliche Denkweise
- Bereitschaft, in Notfällen auch außerhalb der verwaltungsüblichen Arbeitszeiten anwesend zu sein
Verwaltungsmitarbeiter (w/m/d)
Deine Aufgaben
- Bewohnerverwaltung
- Führen der Bargeldkassen
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- Administrative Tätigkeiten für Kreditoren-/Debitorenbuchhaltung
- Heimkostenabrechnung
- Unterstützung des Mahnwesens
- Ansprechpartner für Bewohner/Angehörige und Mitarbeiter
- Zuarbeit für die Personalabteilung
- Intensive Zusammenarbeit mit öffentlichen Stellen (Landratsamt/Pflegekassen etc.
- Telefon
- Allgemeiner Schriftverkehr und Verwaltungsaufgaben
Dein Profil
- abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Berufserfahrung in der Verwaltung einer Pflegeeinrichtung ist von Vorteil, aber nicht Bedingung
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- Buchhaltungskenntnisse
- gutes Zahlenverständnis
- Teamfähigkeit, Kontaktfreude
- Positive Ausstrahlung und Humor
- Selbständiges Gestalten des Tagesablaufs
Hauswirtschaftsleitung mit Schwerpunkt Reinigung (w/m/d) in Voll-/Teilzeit
Deine Aufgaben
- Führen des Teams
- Optimieren von Qualitäts- und Prozessabläufen
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- Beschaffung sämtlicher Bedarfsgüter
- Dienstplangestaltung
- Schulung der Mitarbeiter in Hygienethemen
- Sicherung einer effektiven und kooperativen Zusammenarbeit mit den in der Einrichtung vorhandenen Bereichen (Verwaltung, Soziale Betreuung, Küche, Pflege)
Dein Profil
- Ausbildung zum Hauswirtschafter/in
- einschlägige Berufserfahrung
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- Einen motivierenden, kooperativen und zielorientierten Führungsstil
- Hohes Maß an Qualitätsbewusstsein
- Ein offenes und freundliches Auftreten
- Gewissenhaftigkeit, Gründlichkeit und Hygienebewusstsein
- Sie mögen es im Team zu arbeiten, packen gern mit an und behalten auch bei starkem Arbeitsaufkommen Ihr Lächeln und den Überblick
- Empathie, Kommunikationsfähigkeit und hohe Serviceorientierung
- Hohes Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität
- Freude im Umgang mit Senioren
Pflegefachkraft, Altenpfleger, Gesundheitspfleger, Krankenpfleger (w/m/d)
Deine Aufgaben
- Fachlich versiert, zugewandt und verantwortungsbewusst pflegen und begleiten Sie unsere Bewohnerinnen und Bewohner nach den aktuellen pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen
- Sachgerechte Führung der Pflegedokumentation und stetige Weiterentwicklung unserer Pflegestandards
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- Sie unterstützen unsere Bewohnerinnen und Bewohner bei ihrer selbstbestimmten Lebensführung und wirken aktiv an der Weiterentwicklung unseres Qualitätsmanagements mit
- Methodisch und fachlich auf hohem Niveau leiten Sie unsere Pflegehelferinnen und -helfer an und fördern sie stärkenorientiert in ihrer Entwicklung
- Sie wirken aktiv an den gemeinsam gesetzten Zielen mit und gestalten zusammen ihr Arbeitsumfeld
Dein Profil
- Erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Pflegeausbildung (Kranken- oder Altenpflege)
- Sie sind mit Herz dabei, haben eine positive Ausstrahlung und gehen Ihrem Beruf mit Leidenschaft und Einfühlungsvermögen nach
Mehr lesen
- Ihre Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zeigen Sie sowohl gegenüber unseren Bewohnerinnen und Bewohnern, als auch deren Angehörigen sowie gegenüber Ärzten, Kooperationspartnern und Kollegen
- Die Bereitschaft, sich weiterzubilden und Innovationen und Entwicklungen in der Altenpflege anzuregen, ist für Sie selbstverständlich