Wir lieben, was du tust.
Du auch?

Wir sind Alpenland. Wir haben es uns zum Ziel gemacht, dass unsere Mitarbeitenden jeden Tag mit einem besonderen Gefühl nach Hause gehen: Lust auf morgen.

Wie wir das erreichen? Indem wir mit Herzlichkeit, nachhaltigem Handeln und zukunftsorientiertem Engagement Tag für Tag für eine bessere Pflege arbeiten.

Dank über 30 Jahre Branchenerfahrung wissen wir nicht nur, wie wir zur Zufriedenheit unserer Bewohner*innen, sondern auch unserer Mitarbeitenden beitragen können.

Wir freuen uns über deine schriftliche Bewerbung.

Die Qualitätsmanagerin unterhält sich mit einer älteren Dame

4.0/5

Unsere Kununu Bewertungen

Attraktives Gehalt & jährl. Tariferhöhungen
Nachhaltigkeit
Familienfreundlichkeit
Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
Betriebliche Altersvorsorge
kununu Top-Arbeitgeber 2022 - 2025
Teambuilding
Wertschätzung
Mitarbeitenden-App
Gesundheitsmanagement / Gesundheitsvorsorge
Empfehlungsprogramm - Prämiensystem

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Deine Aufgaben

Organisation der Alpenland Eingliederungshilfen nach fachlichen, organisatorischen, wirtschaftlichen und strategischen Gesichtspunkten
Sicherstellung der Dokumentation, Evaluation und kontinuierlichen Verbesserung

Weniger

Beratung, Unterstützung und fachliche Führung der zugeordneten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
Zusammenarbeit mit Leistungsträgern und Behörden
Konzeptionelle Weiterentwicklung des Bereichs
Leitung und Durchführung von Projekten
Überprüfung der Umsetzung von qualitätsrelevanten Prozessen sowie trägerweiter Vorgaben und Standards

Dein Profil

Studium der Sozialen Arbeit, Sozialwirtschaft oder vergleichbar
Erfahrung in der Eingliederungshilfe wünschenswert

Weniger

Hohe Affinität zu digitalen Arbeitsprozessen
Gutes Selbst- und Organisationsmanagement
Sicheres Auftreten, Teamfähigkeit, kundenorientierter und systematischer Arbeitsstil
Hohe Sozialkompetenz und Verantwortungsbereitschaft
Handlungsfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Umsetzungsfähigkeit
Bereitschaft zur Reisetätigkeit

Lust auf morgen?

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Zusammenarbeit

Teamwork, verlässliche Arbeitszeiten und faire Bezahlung sind bei uns an der Tagesordnung. Denn wir sind der Überzeugung:
Nur wenn dir dein Job Freude bereitet, kannst du ihn auch gut machen.

Gehalt

Attraktive Gehälter für alle Positionen bei Alpenland.

Zuschläge als Anerkennung für besondere Leistungen.

Jährliche Tariferhöhungen als finanzielle Wertschätzung.

Arbeitszeit

Verlässliche Arbeitszeiten dank ausreichend Personal.

Gute Planbarkeit durch klare Arbeitszeitstrukturen.

Flexibilität zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.

Team

Optimale Personalausstattung für effiziente Teamarbeit.

Ausgeprägte Wertschätzung für jeden Beitrag im Team.

Vielfalt im Team für kreative Lösungsansätze.

Starke Gemeinschaft durch WIR-Gefühl.

Gemeinsame Events fördern den Zusammenhalt und die Teambindung.

Ausstattung

Nutzung modernster Hilfsmittel für effiziente Arbeitsprozesse.

Digitale Schichtplanung für flexible und transparente Arbeitszeiten.

Effiziente digitale Dokumentation zur Verbesserung der Arbeitsabläufe und Betreuung.

Führung

Engagierte Führungskräfte unterstützen individuelle Entwicklung.

Zusammenarbeit auf Augenhöhe und offene Kommunikation.

Vorteile

Weil wir wissen was du jeden Tag leistest, möchten wir dich so gut es geht während der Arbeit und in deinem täglichen Leben unterstützen.

Zuschläge

Attraktive Einspringprämie als Anerkennung für Flexibilität.

Jubiläums-Zuschlag als Wertschätzung für langjährige Mitarbeit.

Individuelle Überraschungen für Geburtstage und Feiertage.

Gesundheit

Kostenfreie Massagen zur Förderung von Mitarbeitergesundheit.

Vorsorge und Ergotherapieangebote für das Wohlbefinden.

Gesundes Mittagessen zu vergünstigten Konditionen.

Kostenlose Bereitstellung von Wasser und Obst für eine gesunde Ernährung.

Arbeitsweg

Kostenfreie Parkplätze und gute ÖPNV-Anbindungen für einen stressfreien Start in den Arbeitstag.

Pool-Fahrzeuge und Dienstwagen für individuelle Mobilität.

Wohnen

Unterstützung bei der Wohnungssuche.

(Temporäre) Mitarbeitenden-Wohnungen oder -Zimmer in ausgewählten Einrichtungen.

Familie

Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten.

Flexible Schichten unterstützen eine ausgewogene Work-Life-Balance.

Hilfe bei der Suche nach passenden Kinderbetreuungsplätzen.

Rabatte

Attraktive Rabatte bei regionalen Partnern.

Zugang zu exklusiven Angeboten bei Corporate Benefits und FutureBens.

Weiterentwicklung

Regelmäßige Entwicklungsgespräche zur individuellen Karriereplanung.

Vielfältige Weiterbildungsangebote fördern kontinuierliche berufliche Entwicklung.

Haltung

Uns ist besonders wichtig, dass wir dir in deinem Job ein Umfeld schaffen, in dem du dich frei entfalten kannst.
Durch zukunftsorientiertes Engagement unterstützen wir dich bei deinem täglichen Arbeitsalltag bestmöglich.

Tatkraft

Würdevolles Altern als oberstes Arbeitsziel aller Mitarbeitenden.

Gemeinsames Anpacken für eine positive Zusammenarbeit.

Zusammenhalt

Gegenseitige Wertschätzung stärkt den Zusammenhalt im Team.

Unterstützung auch bei persönlichen Herausforderungen.

Nachhaltigkeit

Nachhaltige Ausrichtung in allen Unternehmensbereichen aus fester Überzeugung.

Zukunft

Zukunftsorientierte Ausrichtung für kontinuierliches Wachstum als Familienunternehmen.

Optimistisches und innovationsfreundliches Unternehmensklima gestaltet den Alltag.