Unternehmen - Karriere bei Alpenland

Das Unternehmen Alpenland.

Die Alpenland Pflege- und Altenheim Betriebsgesellschaft mbH ist ein führender privater Betreiber und Berater von Pflege- und Altenheimen in Baden-Württemberg und Bayern. Seit 30 Jahren begleiten wir Menschen durch ihren Alltag.

Neben neun Senioreneinrichtungen mit ca. 1.200 Plätzen ergänzen zwei ambulante Pflegedienste sowie drei Eingliederungshilfen unser Angebot. Für uns und unsere rund 1.000 Mitarbeitenden stehen die persönliche Wertschätzung sowie die damit verbundene liebevolle und professionelle Betreuung unserer Bewohner*innen stets im Mittelpunkt allen Handelns.

Standorte

Jahre

Ambulante Pflegedienste

1.000

Mitarbeitende

Lust auf morgen

Bei Alpenland sind uns nachhaltiges Handeln und moderne Arbeitsmethoden ganz besonders wichtig. Dabei legen wir großen Wert darauf, dass sich nachhaltige Prozesse auch positiv auf die Betreuung unserer Bewohner*innen auswirken. Auch unsere Mitarbeiter*innen profitieren von diesen Optimierungen und gehen jeden Tag mit einem noch besseren Gefühl nach Hause:
Lust auf morgen.

Unser gemeinsames Ziel ist es, unter Anleitung der neuen Fachabteilung, Energie möglichst punktgenau dort einzusetzen, wo es notwendig und auch sinnvoll ist, aber gleichzeitig auch dort Energie einzusparen, wo sie nicht benötigt wird.

Energie- und Umweltmanagement
Lebensmittelverschwendung bedarf aus ethischen, ressourcenrelevanten und ökologischen Gründen der dringenden Gegensteuerung. Mit diversen Maßnahmen haben wir unseren Lebensmittelabfall in den letzten 5 Jahren um 57% reduziert.

Vermeidung von Lebensmittelabfällen
Der Energie- und Umweltmanager überwacht, wieviel Energie in den einzelnen Einrichtungen benötigt wird und optimiert kontinuierlich gemeinsam mit den Bewohnenden und Mitarbeitenden den Energiebedarf. In den letzten 12 Monaten haben wir unseren Energiebedarf um 20% gesenkt.

Energieeinsparung
Bei Alpenland arbeiten Menschen aus über 35 Nationen. Die unterschiedlichen Kulturen, Geschichten und Erfahrungen prägen unsere Zusammenarbeit und bereichern die Teams in den Einrichtungen. Unsere Pflegeinrichtungen brauchen eine Kultur der Vielfalt.

Vielfalt im Team
Wir stärken unseren Mitarbeitenden den Rücken und haben es uns zur Vorrausetzung gemacht, dass wir auf die Bedürfnisse der einzelnen Menschen eingehen, unterschiedliche Wünsche und Probleme berücksichtigen und jedem*r bestmöglichst zur Seite stehen.

Individuelle Bedürfnisse

morgen Lust auf morgen Lust auf morgen

Bei Alpenland arbeiten Menschen aus über 35 Nationen. Die unterschiedlichen Kulturen, Geschichten und Erfahrungen prägen unsere Zusammenarbeit und bereichern die Teams in den Einrichtungen. Unsere Pflegeinrichtungen brauchen eine Kultur der Vielfalt.

Vielfalt im Team

Lebensmittelverschwendung bedarf aus ethischen, ressourcenrelevanten und ökologischen Gründen der dringenden Gegensteuerung. Mit diversen Maßnahmen haben wir unseren Lebensmittelabfall in den letzten 5 Jahren um 57% reduziert.

Vermeidung von Lebensmittelabfällen

Wir stärken unseren Mitarbeitenden den Rücken und haben es uns zur Vorrausetzung gemacht, dass wir auf die Bedürfnisse der einzelnen Menschen eingehen, unterschiedliche Wünsche und Probleme berücksichtigen und jedem*r bestmöglichst zur Seite stehen.

Individuelle Bedürfnisse

Unser gemeinsames Ziel ist es, unter Anleitung der neuen Fachabteilung, Energie möglichst punktgenau dort einzusetzen, wo es notwendig und auch sinnvoll ist, aber gleichzeitig auch dort Energie einzusparen, wo sie nicht benötigt wird.

Energie- und Umweltmanagement

Der Energie- und Umweltmanager überwacht, wieviel Energie in den einzelnen Einrichtungen benötigt wird und optimiert kontinuierlich gemeinsam mit den Bewohnenden und Mitarbeitenden den Energiebedarf. In den letzten 12 Monaten haben wir unseren Energiebedarf um 20% gesenkt.