Komm ins Alpenland Team!

Wir haben es uns zum Ziel gemacht, dass unsere Mitarbeitenden jeden Tag mit einem besonderen Gefühl nach Hause gehen: Lust auf morgen.

Wie wir das erreichen? Indem wir mit Herzlichkeit, nachhaltigem Handeln und zukunftsorientiertem Engagement Tag für Tag für eine bessere Pflege arbeiten.

Dank über 30 Jahren Branchenerfahrung wissen wir nicht nur, wie wir zur Zufriedenheit unserer Bewohner*innen, sondern auch unserer Mitarbeitenden beitragen können.

Eure Zufriedenheit zeichnet uns aus.

Seit einigen Jahren werden wir regelmäßig mit dem Kununu Award als Toparbeitgeber ausgezeichnet. Das verdanken wir in erster Linie unseren zufriedenen Mitarbeiter*innen. Ganz besonders gut wurden wir in den Bereichen Kollegenzusammenhalt, Umwelt- und Sozialbewusstsein und Gleichberechtigung bewertet. 80% aller Mitarbeitenden würden Alpenland als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Das erwartet dich bei Alpenland:

Zusammenarbeit

Teamwork, verlässliche Arbeitszeiten und faire Bezahlung sind bei uns an der Tagesordnung. Denn wir sind der Überzeugung:
Nur wenn dir dein Job Freude bereitet, kannst du ihn auch gut machen.

  • Gehalt

    Attraktive Gehälter für alle Positionen bei Alpenland.

    Zuschläge als Anerkennung für besondere Leistungen.

    Jährliche Tariferhöhungen als finanzielle Wertschätzung.

  • Arbeitszeit

    Verlässliche Arbeitszeiten dank ausreichend Personal.

    Gute Planbarkeit durch klare Arbeitszeitstrukturen.

    Flexibilität zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.

  • Team

    Optimale Personalausstattung für effiziente Teamarbeit.

    Ausgeprägte Wertschätzung für jeden Beitrag im Team.

    Vielfalt im Team für kreative Lösungsansätze.

    Starke Gemeinschaft durch WIR-Gefühl.

    Gemeinsame Events fördern den Zusammenhalt und die Teambindung.

  • Ausstattung

    Nutzung modernster Hilfsmittel für effiziente Arbeitsprozesse.

    Digitale Schichtplanung für flexible und transparente Arbeitszeiten.

    Effiziente digitale Dokumentation zur Verbesserung der Arbeitsabläufe und Betreuung.

  • Führung

    Engagierte Führungskräfte unterstützen individuelle Entwicklung.

    Zusammenarbeit auf Augenhöhe und offene Kommunikation.

Vorteile

Weil wir wissen was du jeden Tag leistest, möchten wir dich so gut es geht während der Arbeit und in deinem täglichen Leben unterstützen.

  • Zuschläge

    Attraktive Einspringprämie als Anerkennung für Flexibilität.

    Jubiläums-Zuschlag als Wertschätzung für langjährige Mitarbeit.

    Individuelle Überraschungen für Geburtstage und Feiertage.

  • Gesundheit

    Kostenfreie Massagen zur Förderung von Mitarbeitergesundheit.

    Vorsorge und Ergotherapieangebote für das Wohlbefinden.

    Gesundes Mittagessen zu vergünstigten Konditionen.

    Kostenlose Bereitstellung von Wasser und Obst für eine gesunde Ernährung.

  • Arbeitsweg

    Kostenfreie Parkplätze und gute ÖPNV-Anbindungen für einen stressfreien Start in den Arbeitstag.

    Pool-Fahrzeuge und Dienstwagen für individuelle Mobilität.

  • Wohnen

    Unterstützung bei der Wohnungssuche.

    (Temporäre) Mitarbeitenden-Wohnungen oder -Zimmer in ausgewählten Einrichtungen.

  • Familie

    Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten.

    Flexible Schichten unterstützen eine ausgewogene Work-Life-Balance.

    Hilfe bei der Suche nach passenden Kinderbetreuungsplätzen.

  • Rabatte

    Attraktive Rabatte bei regionalen Partnern.

    Zugang zu exklusiven Angeboten bei Corporate Benefits und FutureBens.

  • Weiterentwicklung

    Regelmäßige Entwicklungsgespräche zur individuellen Karriereplanung.

    Vielfältige Weiterbildungsangebote fördern kontinuierliche berufliche Entwicklung.

Haltung

Uns ist besonders wichtig, dass wir dir in deinem Job ein Umfeld schaffen, in dem du dich frei enthalten kannst.
Durch zukunftsorientiertes Engagement unterstützen wir dich bei deinem täglichen Arbeitsalltag bestmöglich.

  • Tatkraft

    Würdevolles Altern als oberstes Arbeitsziel aller Mitarbeitenden.

    Gemeinsames Anpacken für eine positive Zusammenarbeit.

  • Zusammenhalt

    Gegenseitige Wertschätzung stärkt den Zusammenhalt im Team.

    Unterstützung auch bei persönlichen Herausforderungen.

  • Nachhaltigkeit

    Nachhaltige Ausrichtung in allen Unternehmensbereichen aus fester Überzeugung.

  • Zukunft

    Zukunftsorientierte Ausrichtung für kontinuierliches Wachstum als Familienunternehmen.

    Optimistisches und innovationsfreundliches Unternehmensklima gestaltet den Alltag.

Unser Team Unser Team Unser Team Unser Team

Unser Team

  • Olga Kron

    Pflegedienstleitung

    „Meine Mutter arbeitet ebenfalls als Krankenschwester und hat mich früher schon oft mitgenommen zur Arbeit. Außerdem wollte ich den älteren Menschen nicht nur etwas gutes tun, sondern diese aktiv in ihrer letzten Lebensphase begleiten, damit diese in Würde altern können.“

  • Marija Saveska

    Wohnbereichsleitung

    "Als Wohnbereichsleitung bin ich im Wohnbereich die nächste Anlaufstelle bei allen pflegerischen Belangen. Die Herausforderung als Teamleitung sehe ich im Spagat zwischen Pflegeaufgaben und Führungsaufgaben, wie der Motivation der Mitarbeitenden. Besonders schätze ich die gute Zusammenarbeit mit meiner Pflegedienstleitung."

  • Francisco Kokou De Souza

    Examinierte Pflegefachkraft

    Der Empfang im Seniorenzentrum Weststadt war sehr herzlich, eine gute Arbeitsatmosphäre und alle waren sehr freundlich, von der Verwaltung bis zum Pflegepersonal. Das hat mir meine Ankunft in Deutschland sehr erleichtert und ich fühlte mich schnell bei meinen Arbeitskollegen wohl und gut in die Alpenland Familie integriert. Ich freue mich sehr, dass ich unser Team als Pflegefachkraft verstärken kann.

  • Julia Himmelhahn

    Sozialdienst Eingliederung

    "Normal zu sein war nie mein Ziel. Darum ist die Arbeit in der Eingliederungshilfe mit psychisch erkrankten Menschen eine Herzensangelegenheit. Individualität, Selbstbestimmung und Augenhöhe sind Werte, die mich täglich begleiten und wenn unsere Bewohner auch nur etwas stabilisiert in eine selbstständigere Zukunft starten können, ist das der größte Erfolg."

  • Claudia Weber

    Einrichtungsleiterin

    "Hier bei Alpenland kann ich direkt etwas umsetzen und bewirken, sei es zu einer höheren Zufriedenheit der Bewohnenden oder zur Begeisterung der Mitarbeitenden. Die Rahmenbedingungen im Gesundheitswesen sind erschwert, aber ich möchte gerade deshalb für mich immer mein Bestes geben und über das Mögliche hinauswachsen."

  • Sabine Track

    Betreuungsfachkraft

    Unsere Medienauswahl und unsere Angebotsmöglichkeiten sind immens. Herausfordernd ist die Arbeit dann, wenn ich innerhalb kürzester Zeit meine Vorhaben für den Tag fallen lassen muss, weil die Situation sich geändert hat. Es ist wie beim Surfen: spontanes flexibles Anpassen, um eine neue Welle möglichst geschickt zu nehmen, sind dann wesentlich. Wir arbeiten eben mit und unter Menschen.

Unser Magazin

Regelmäßig veröffentlichen wir in unserem Mitarbeitermagazin „inside Alpenland“ Neuigkeiten über anstehende Projekte, Umbauten und Neuerungen in all unseren Standorten. Die aktuelle Ausgabe von „inside Alpenland“ kannst du jetzt hier lesen.

Viel Spaß beim Lesen!