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Marketingleitung (w/m/d)
Dez 09

Marketingleitung (w/m/d)

Marketingleitung (w/m/d)

Ihre Benefits

  • Faire Bezahlung für Ihre Arbeit ? Eine attraktive Vergütung + jährliche Tariferhöhungen sind unser Standard !
  • Wertschätzung vom Arbeitgeber ? Große Freude durch kleine Aufmerksamkeiten !
  • Shopping für Sparfüchse ? Wir haben eine Vorteilskarte für Mitarbeiter !
  • Mehr Zeit für die Familie ? Flexible Arbeitszeiten machen es möglich !
  • Hektischer Start in den Tag ? Bei uns gibt es genügend Parkplätze !
  • Onboarding ins Team ? Bei uns gibt es sogar eine App !
  • Ist Ihnen Mobilität auch wichtig ? Bei uns bekommen Führungskräfte Firmenwagen !

    Ihre Aufgaben

    • Leitung des Fachbereichs Marketing in acht Einrichtungen in Baden-Württemberg mit insgesamt acht Marketingmitarbeitern in direkter Führungsspanne
    • Personalauswahl, Personalentwicklung und -führung inkl. der Erstellung, Überprüfung und Abrechnung der jährlichen Zielvereinbarungsgespräche im Fachbereich
    • Einarbeitung, Weiterbildung und Unterstützung neuer Marketingmitarbeiter in den APENLAND-Einrichtungen und Tochtergesellschaften in Berlin, München und Sonthofen
    • Selbstständige Erarbeitung von crossmedialen Marketing-Instrumenten und entsprechender Umsetzung und Steuerung
    • Entwicklung, Organisation und Steuerung der Unternehmens- und Karrierewebsite sowie sämtlicher Social Media Accounts (Facebook, Xing, Instagram, Tik Tok, Twitter etc.)
    • Ausbau eines strategischen Personalmarketings, das sich vorrangig der Personalgewinnung und –bindung in einem herausfordernden Markt widmet
    • Erstellung und Steuerung sämtlicher Onlinewerbemaßnahmen wie z.B. GoogleAdWords, Online-Werbeanzeigen etc. sowie Konzeption und Umsetzung aller öffentlich wirksamen Online-/Printmedien (wie z.B. Flyer, Broschüren, Roll-ups, Großplakate, Give-aways etc.)
    • Aufbau und Steuerung sämtlicher Tools im Personalmanagement, u.a. Weiterentwicklung eines Onboarding-Portals für neue Mitarbeiter und einer Mitarbeiter-App inkl. Schulung der Inhalte
    • Planung und Durchführung von Messeauftritten und öffentlich wirksamen Veranstaltungen inkl. Vor- und Nachbereitung
    • Ansprechpartner für interne und externe Kommunikation; Erstellung von Pressemitteilungen, Präsentationen und Interviews
    • Planung, Strukturierung und Moderation eines internen Qualitätszirkels zwischen den einzelnen Einrichtungsleitungen sowie die kooperative Zusammenarbeit mit den Einrichtungen zu inhaltlichen Themen und Budgetplanung für den Bereich Marketing und Öffentlichkeitsarbeit/PR

    Ihr Profil

    • Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Kommunikation / Journalismus / Medien / Marketing oder vergleichbare Qualifikation
    • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Kommunikation oder Marketing, idealerweise im Gesundheitswesen
    • Hands-On-Mentalität in Fragestellungen rund um das Marketing, des Personalmarketings und Veranstaltungsmanagements von stationären Einrichtungen sowie entsprechender Zielgruppenidentifikation und Kommunikation
    • Routine im Umgang mit MS-Office-Anwendungen; Grundkenntnisse in Adobe-Software und WordPress wünschenswert
    • Auswertung von Analytic-Tools, z. B. Google Analytics, Google Ads etc.
    • ein hohes Maß an Innovation, Kreativität, Kommunikationsstärke und Begeisterungsfähigkeit
    • Wertschätzende und empathische Mitarbeiterführung
    • Gewinnende Persönlichkeit
    • Reisebereitschaft zwischen den Standorten an ca. 2 Tagen in der Woche

    Sie erwartet ein eingespieltes, innovatives und sympathisches Team, das mit Herzblut einer gesellschaftlich wertvollen Tätigkeit nachgeht sowie eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Freiräume für die Umsetzung eigener Ideen sowie qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

    Weitere ALPENLAND-Benefits siehe unten!

    Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!

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    Erläuterungen der Benefits von alpenpland

    Respekt und Wertschätzung

    Respekt und Wertschätzung

    Professionelle Mentoren- Programme

    Professionelle Mentoren- Programme

    Persönliche Personal- Entwicklungsgespräche

    Persönliche Personal- Entwicklungsgespräche

    Angebote zur Gesundheitsvorsorge und der Ergotherapie

    Angebote zur Gesundheitsvorsorge und der Ergotherapie

    Mitarbeiter-Vorteilskarte

    Mitarbeiter-Vorteilskarte

    Onboarding-App

    Onboarding-App

    Betrieblich organisiertes Gesundheitsmanagement

    Betrieblich organisiertes Gesundheitsmanagement

    Optimale Anbindung an den ÖPNV Unterstützung bei der Wohnungssuche

    Optimale Anbindung an den ÖPNV Unterstützung bei der Wohnungssuche

    Interne Feiern und Veranstaltungen für Mitarbeiter

    Interne Feiern und Veranstaltungen für Mitarbeiter

    Flexibilität u.a. In Bezug auf Arbeitszeiten und Einsatzplanung

    Flexibilität u.a. In Bezug auf Arbeitszeiten und Einsatzplanung

    Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten

    Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten

    Moderne und vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

    Moderne und vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

    Nutzung unserer Wellness-Anwendungen

    Nutzung unserer Wellness-Anwendungen

    Vergünstigte Mitarbeiter Verpflegung

    Vergünstigte Mitarbeiter Verpflegung

    Mitarbeiter-App inkl. Treuepunktesystem (2021)

    Mitarbeiter-App inkl. Treuepunktesystem (2021)

    Betriebliche Altersvorsorge

    Betriebliche Altersvorsorge

    Starthilfe bei der Suche nach einer neuen Wohnung oder eines Kindergartenplatzes

    Starthilfe bei der Suche nach einer neuen Wohnung oder eines Kindergartenplatzes