Pflege Jobs in der Seniorenresidenz Deisenhofen

Unsere Einrichtung setzt sich aus den Bereichen der Pflege, der Betreuung, der Küche der Hauswirtschaft sowie Haustechnik zusammen und natürlich die Verwaltung, zu der z.B. die Residenzleitung, die Pflegedienstleitung oder das Qualitätsmanagement gehören. Die Größe der Teams in der Pflege richtet sich nach der Anzahl der Bewohner auf unseren drei Wochenbereichen und bewegt sich zwischen 15-20 Kolleg*innen.

In unserer Einrichtung wird niemand direkt ins Team geworfen. Für einen gelungenen Start sorgen unser Einarbeitungskonzept bzw. unser Integrationskonzept für Kolleg*innen aus dem Ausland. Sie werden von erfahrenen Kolleg*innen begleitet, Schritt für Schritt eingearbeitet und erhalten jederzeit Unterstützung bei fachlichen und organisatorischen Fragen.

Je nach Qualifikation, haben unsere Mitarbeitenden die Chance sich fachlich weiterzuentwickeln. In unserem Haus haben Sie nach erfolgreich abgeschlossener Weiterbildung die Möglichkeit als Wohnbereichsleitung oder Praxisanleitung zu arbeiten.

Neben einem attraktiven Grundgehalt profitieren unsere Mitarbeitenden von zahlreichen Zusatzleistungen, wie Rabatten über Corporate Benefits und FutureBens sowie der Möglichkeit zum Bike-Leasing. Mit unserem Partner heycare unterstützen wir unsere Mitarbeitenden zudem bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben – unter anderem durch Angebote zur mentalen Gesundheit und Kinderbetreuung. Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen, ein jährlicher Mitarbeiterausflug sowie kleine Aufmerksamkeiten zu Geburtstag und Weihnachten runden unser Angebot ab. Mit unserer Mitarbeitenden-App sind alle bestens informiert und können on top schöne Prämien einsammeln.

Unsere Mitarbeitenden dürfen sich über eine Sonderzahlung über 80% des Grundgehalts freuen. Diese Prämie wird im November eines jeden Jahres ausgezahlt. Ferner gibt es noch Prämien für das Anwerben von neuen Kolleginnen und Kollegen.