• Voll-/Teilzeit
  • Eingliederungshilfe

Arbeitserzieher (w/m/d) für die Eingliederungshilfe nach SGB XII

Haus der Betreuung und Pflege Am Stockenberg

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Wir lieben, was du tust.
Du auch?

Wir sind Alpenland. Wir haben es uns zum Ziel gemacht, dass unsere Mitarbeitenden jeden Tag mit einem besonderen Gefühl nach Hause gehen: Lust auf morgen.

Wie wir das erreichen? Indem wir mit Herzlichkeit, nachhaltigem Handeln und zukunftsorientiertem Engagement Tag für Tag für eine bessere Pflege arbeiten.

Dank über 30 Jahre Branchenerfahrung wissen wir nicht nur, wie wir zur Zufriedenheit unserer Bewohner*innen, sondern auch unserer Mitarbeitenden beitragen können.

Wir freuen uns über deine schriftliche Bewerbung.

Deine Aufgaben

  • Betreuung und Förderung von Menschen mit seelischer Beeinträchtigung innerhalb unserer Wohngruppe mit arbeitstechnischen und therapeutischen Methoden, um ihnen den Einstieg in ein geregeltes Arbeitsverhältnis zu erleichtern
  • Psychosoziale Betreuung und die Schaffung einer Tagesstruktur unserer Bewohnerinnen und Bewohner im Alltag
Weniger
  • Unterstützung des Therapieteams bei der Einhaltung der Wochenpläne
  • Beurteilung der individuellen Fähigkeiten und Kenntnisse
  • Auswahl von geeigneten Aufgaben und Methoden
  • Erfassen von Entwicklungsberichten und Förderplänen
  • Krisenintervention
  • Mithilfe bei der individuellen Basisversorgung

Dein Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Arbeitserzieher (w/m/d) mit pädagogischer Zusatzausbildung
  • Hohe soziale Kompetenz
Weniger
  • Durchhaltevermögen
  • Flexibilität
  • Verantwortungsbewusstsein sowie Beherrschtheit/Selbstkontrolle in schwierigen Situationen mit Bewohnerinnen und Bewohnern

Zusammenarbeit

Teamwork, verlässliche Arbeitszeiten und faire Bezahlung sind bei uns an der Tagesordnung. Denn wir sind der Überzeugung:
Nur wenn dir dein Job Freude bereitet, kannst du ihn auch gut machen.

  • Gehalt

    Attraktive Gehälter für alle Positionen bei Alpenland.

    Zuschläge als Anerkennung für besondere Leistungen.

    Jährliche Tariferhöhungen als finanzielle Wertschätzung.

  • Arbeitszeit

    Verlässliche Arbeitszeiten dank ausreichend Personal.

    Gute Planbarkeit durch klare Arbeitszeitstrukturen.

    Flexibilität zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.

  • Team

    Optimale Personalausstattung für effiziente Teamarbeit.

    Ausgeprägte Wertschätzung für jeden Beitrag im Team.

    Vielfalt im Team für kreative Lösungsansätze.

    Starke Gemeinschaft durch WIR-Gefühl.

    Gemeinsame Events fördern den Zusammenhalt und die Teambindung.

  • Ausstattung

    Nutzung modernster Hilfsmittel für effiziente Arbeitsprozesse.

    Digitale Schichtplanung für flexible und transparente Arbeitszeiten.

    Effiziente digitale Dokumentation zur Verbesserung der Arbeitsabläufe und Betreuung.

  • Führung

    Engagierte Führungskräfte unterstützen individuelle Entwicklung.

    Zusammenarbeit auf Augenhöhe und offene Kommunikation.

Vorteile

Weil wir wissen was du jeden Tag leistest, möchten wir dich so gut es geht während der Arbeit und in deinem täglichen Leben unterstützen.

  • Zuschläge

    Attraktive Einspringprämie als Anerkennung für Flexibilität.

    Jubiläums-Zuschlag als Wertschätzung für langjährige Mitarbeit.

    Individuelle Überraschungen für Geburtstage und Feiertage.

  • Gesundheit

    Kostenfreie Massagen zur Förderung von Mitarbeitergesundheit.

    Vorsorge und Ergotherapieangebote für das Wohlbefinden.

    Gesundes Mittagessen zu vergünstigten Konditionen.

    Kostenlose Bereitstellung von Wasser und Obst für eine gesunde Ernährung.

  • Arbeitsweg

    Kostenfreie Parkplätze und gute ÖPNV-Anbindungen für einen stressfreien Start in den Arbeitstag.

    Pool-Fahrzeuge und Dienstwagen für individuelle Mobilität.

  • Wohnen

    Unterstützung bei der Wohnungssuche.

    (Temporäre) Mitarbeitenden-Wohnungen oder -Zimmer in ausgewählten Einrichtungen.

  • Familie

    Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten.

    Flexible Schichten unterstützen eine ausgewogene Work-Life-Balance.

    Hilfe bei der Suche nach passenden Kinderbetreuungsplätzen.

  • Rabatte

    Attraktive Rabatte bei regionalen Partnern.

    Zugang zu exklusiven Angeboten bei Corporate Benefits und FutureBens.

  • Weiterentwicklung

    Regelmäßige Entwicklungsgespräche zur individuellen Karriereplanung.

    Vielfältige Weiterbildungsangebote fördern kontinuierliche berufliche Entwicklung.

Haltung

Uns ist besonders wichtig, dass wir dir in deinem Job ein Umfeld schaffen, in dem du dich frei entfalten kannst.
Durch zukunftsorientiertes Engagement unterstützen wir dich bei deinem täglichen Arbeitsalltag bestmöglich.

  • Tatkraft

    Würdevolles Altern als oberstes Arbeitsziel aller Mitarbeitenden.

    Gemeinsames Anpacken für eine positive Zusammenarbeit.

  • Zusammenhalt

    Gegenseitige Wertschätzung stärkt den Zusammenhalt im Team.

    Unterstützung auch bei persönlichen Herausforderungen.

  • Nachhaltigkeit

    Nachhaltige Ausrichtung in allen Unternehmensbereichen aus fester Überzeugung.

  • Zukunft

    Zukunftsorientierte Ausrichtung für kontinuierliches Wachstum als Familienunternehmen.

    Optimistisches und innovationsfreundliches Unternehmensklima gestaltet den Alltag.

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Morgen beginnt hier.

Haus der Betreuung und Pflege Am Stockenberg

An einem unserer neun Standorte suchen wir Dich zur Vervollständigung unseres Teams.

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Doch noch Fragen?

Sabine Pradel steht dir bei Fragen gerne zur Verfügung

+49 8321 660862

Frau Pradel