Wir lieben, was du tust.
Du auch?

Wir sind Alpenland. Wir haben es uns zum Ziel gemacht, dass unsere Mitarbeitenden jeden Tag mit einem besonderen Gefühl nach Hause gehen: Lust auf morgen.

Wie wir das erreichen? Indem wir mit Herzlichkeit, nachhaltigem Handeln und zukunftsorientiertem Engagement Tag für Tag für eine bessere Pflege arbeiten.

Dank über 30 Jahre Branchenerfahrung wissen wir nicht nur, wie wir zur Zufriedenheit unserer Bewohner*innen, sondern auch unserer Mitarbeitenden beitragen können.

Wir freuen uns über deine schriftliche Bewerbung.

Eine Gruppe Pfleger und Pflegerinnen unterhält sich

4.0/5

Unsere Kununu Bewertungen

Attraktives Gehalt & jährl. Tariferhöhungen
Nachhaltigkeit
Familienfreundlichkeit
Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
Betriebliche Altersvorsorge
kununu Top-Arbeitgeber 2022 - 2025
Teambuilding
Wertschätzung
Mitarbeitenden-App
Gesundheitsmanagement / Gesundheitsvorsorge
Empfehlungsprogramm - Prämiensystem

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Deine Aufgaben

Sicherung einer qualifizierten Pflege, Betreuung und Versorgung der alten- und pflegebedürftigen Bewohnerinnen und Bewohner
Planung und Organisation des gesamten Heimbetriebes in Zusammenarbeit mit den Leitern der einzelnen Dienstbereiche zur Erstellung der notwendigen Arbeitsabläufe sowie Kontrolle der betriebswirtschaftlichen Vorgänge in der Einrichtung einschließlich aktiver Teilnahme am Einrichtungscontrolling

Weniger

Mitwirkung bei der Belegung und Akquise der Einrichtung
Ermittlung des Personalbedarfs sowie Gewinnung und Einstellung von neuen Mitarbeitern,
Führung der Mitarbeiter unter Berücksichtigung ihrer Interessen, Stärken und Fähigkeiten
Gestaltung und Genehmigung der Dienst-, Urlaubs- und Personaleinsatzplanung
Unterstützung von Maßnahmen des Qualitätsmanagements nach den Vorgaben der Geschäftsführung
Repräsentation des Hauses gegenüber Ämtern, Krankenhäusern und deren sozialen Diensten, Heimaufsicht, Sozialämtern sowie auch gegenüber Angehörigen und Betreuern
Verantwortung für die Instandhaltung des Gebäudes und der Ausstattung unter kostenoptimierten Aspekten
Erstellung von Mitarbeiterbeurteilungen und Arbeitszeugnissen, Durchsetzung arbeitsrechtlicher Maßnahmen
Beschwerdemanagement

Dein Profil

abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheitsmanagement, Pflegewissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
erste Erfahrungen im Gesundheitswesen sind von Vorteil - aber kein Muss !

Weniger

analytisches und konzeptionelles Denken
hohe soziale Kompetenz und Empathie im Umgang mit Bewohnern und Kollegen
Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und persönlichen Entwicklung

Lust auf morgen?

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Zusammenarbeit

Teamwork, verlässliche Arbeitszeiten und faire Bezahlung sind bei uns an der Tagesordnung. Denn wir sind der Überzeugung:
Nur wenn dir dein Job Freude bereitet, kannst du ihn auch gut machen.

Gehalt

Attraktive Gehälter für alle Positionen bei Alpenland.

Zuschläge als Anerkennung für besondere Leistungen.

Jährliche Tariferhöhungen als finanzielle Wertschätzung.

Arbeitszeit

Verlässliche Arbeitszeiten dank ausreichend Personal.

Gute Planbarkeit durch klare Arbeitszeitstrukturen.

Flexibilität zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.

Team

Optimale Personalausstattung für effiziente Teamarbeit.

Ausgeprägte Wertschätzung für jeden Beitrag im Team.

Vielfalt im Team für kreative Lösungsansätze.

Starke Gemeinschaft durch WIR-Gefühl.

Gemeinsame Events fördern den Zusammenhalt und die Teambindung.

Ausstattung

Nutzung modernster Hilfsmittel für effiziente Arbeitsprozesse.

Digitale Schichtplanung für flexible und transparente Arbeitszeiten.

Effiziente digitale Dokumentation zur Verbesserung der Arbeitsabläufe und Betreuung.

Führung

Engagierte Führungskräfte unterstützen individuelle Entwicklung.

Zusammenarbeit auf Augenhöhe und offene Kommunikation.

Vorteile

Weil wir wissen was du jeden Tag leistest, möchten wir dich so gut es geht während der Arbeit und in deinem täglichen Leben unterstützen.

Zuschläge

Attraktive Einspringprämie als Anerkennung für Flexibilität.

Jubiläums-Zuschlag als Wertschätzung für langjährige Mitarbeit.

Individuelle Überraschungen für Geburtstage und Feiertage.

Gesundheit

Kostenfreie Massagen zur Förderung von Mitarbeitergesundheit.

Vorsorge und Ergotherapieangebote für das Wohlbefinden.

Gesundes Mittagessen zu vergünstigten Konditionen.

Kostenlose Bereitstellung von Wasser und Obst für eine gesunde Ernährung.

Arbeitsweg

Kostenfreie Parkplätze und gute ÖPNV-Anbindungen für einen stressfreien Start in den Arbeitstag.

Dienstwagen für individuelle Mobilität (nur bei bestimmten Stellenprofilen).

Wohnen

Unterstützung bei der Wohnungssuche.

(Temporäre) Mitarbeitenden-Wohnungen oder -Zimmer in ausgewählten Einrichtungen.

Familie

Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten.

Flexible Schichten unterstützen eine ausgewogene Work-Life-Balance.

Hilfe bei der Suche nach passenden Kinderbetreuungsplätzen.

Rabatte

Attraktive Rabatte bei regionalen Partnern.

Zugang zu exklusiven Angeboten bei Corporate Benefits und FutureBens.

Weiterentwicklung

Regelmäßige Entwicklungsgespräche zur individuellen Karriereplanung.

Vielfältige Weiterbildungsangebote fördern kontinuierliche berufliche Entwicklung.

Haltung

Uns ist besonders wichtig, dass wir dir in deinem Job ein Umfeld schaffen, in dem du dich frei entfalten kannst.
Durch zukunftsorientiertes Engagement unterstützen wir dich bei deinem täglichen Arbeitsalltag bestmöglich.

Tatkraft

Würdevolles Altern als oberstes Arbeitsziel aller Mitarbeitenden.

Gemeinsames Anpacken für eine positive Zusammenarbeit.

Zusammenhalt

Gegenseitige Wertschätzung stärkt den Zusammenhalt im Team.

Unterstützung auch bei persönlichen Herausforderungen.

Nachhaltigkeit

Nachhaltige Ausrichtung in allen Unternehmensbereichen aus fester Überzeugung.

Zukunft

Zukunftsorientierte Ausrichtung für kontinuierliches Wachstum als Familienunternehmen.

Optimistisches und innovationsfreundliches Unternehmensklima gestaltet den Alltag.