Das Haus Am Stockenberg in Sulz am Neckar: Pflege mit Herz und echte Entwicklungschancen.

 

In sonniger Hanglage, nahe dem Neckarufer und mitten im Stadtgebiet von Sulz am Neckar, ist ein Ort entstanden, der Ruhe und Lebendigkeit verbindet. Das Haus Am Stockenberg liegt zentral zwischen Horb am Neckar, Vöhringen, Oberndorf und Rottweil – und ist damit für Pendler aus der gesamten Region Neckar-Schwarzwald gut erreichbar.

Das Haus bietet über 100 vollstationäre Pflegeplätze mit eingestreuter Kurzzeitpflege sowie einem beschützenden Bereich – und 35 Plätze in der Eingliederungshilfe für Menschen mit psychischer Erkrankung. Insgesamt kümmern sich ca. 100 Mitarbeitende aus Pflege, Betreuung, Qualitätsmanagement und Haustechnik um das Wohl der Bewohner*innen. In einem Haus, das durch seine Vielfalt an Aufgaben und die familiäre Atmosphäre überzeugt.

Dein Einstieg als Pflegefachkraft, Quereinsteiger oder Azubi in Sulz am Neckar & der Region Rottweil

 

Ob du frisch aus der Ausbildung kommst, als Quereinsteiger in die Pflege oder Eingliederungshilfe einsteigen möchtest, ein FSJ oder Praktikum suchst oder als ausländische Fachkraft eine neue Heimat für deine Arbeit suchst – am Haus Am Stockenberg in Sulz am Neckar findest du den richtigen Einstieg. Wir glauben daran, dass gute Pflege von Menschen kommt, die mit Überzeugung dabei sind, egal welchen Weg sie zu uns gefunden haben.

Quereinstieg

Wenn du einen zukunftssicheren Job suchst, bei dem du etwas Wertvolles für die Gemeinschaft leistest und gemeinsam mit uns den Alltag unserer Bewohner*innen mit Wertschätzung gestalten möchtest, dann freuen wir uns, deinen Neustart erfolgreich zu begleiten.

Ausbildung

Wenn du einen Schulabschluss hast, dir ein familäres Umfeld wünschst und in Zukunft gemeinsam mit uns für den Pflegeberuf brennen möchtest, freuen wir uns, dich als Auszubildende*n bei uns zu begrüßen.

Praktika

Du möchtest den Pflegeberuf erst einmal kennenlernen? Dann tauche gemeinsam mit uns praktisch in die Materie ein.

Ehrenamt

Wenn auch du in Zukunft zusätzlich Freude in das Leben von unseren Senior*innen bringen möchtest, dann freuen wir uns auf dein ehrenamtliches Engagement.

Fachkräfte aus dem Ausland

Mitarbeitende aus unterschiedlichen Kulturen prägen unsere Zusammenarbeit und bereichern die Teams in den Einrichtungen. Du möchtest deinen Traum mit uns realisieren? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Unsere Stellen in Sulz am Neckar – Jobs in Pflege, Betreuung, QM & Eingliederungshilfe

 

Pflegefachkraft, Wohnbereichsleitung, Fachkraft für Gerontopsychiatrie oder Qualitätsbeauftragter – am Haus Am Stockenberg in Sulz am Neckar findest du Stellenangebote in Voll- und Teilzeit, als Minijob oder im Nachtdienst. Mit Fachbereichen in Pflege, Betreuung, Eingliederungshilfe und Haustechnik bieten wir ein breites Spektrum an Jobs für Fachkräfte und Einsteiger gleichermaßen. Entdecke deine passende Stelle und werde Teil von Team Alpenland.

Filter:

Benefits Deine Benefits Deine Benefits Deine Benefits

Deine Benefits

Gesundheit/Nachhaltigkeit
Bikeleasing & kostenfreie E-Bike Ladestationen
Aufsteigen und losradeln: Mit unserem Partner bikeleasing.de sichern Sie sich Ihr Wunschfahrrad oder E-Bike zu besonders günstigen Konditionen. Zusätzlich gibt es kostenfreie E-Bike Ladestationen für unsere Mitarbeitenden.
Gesundheit
Kostenfreie Massagen
Kurz abschalten, neue Kraft tanken: Kostenfreie Massagen während der Arbeitszeit gehören bei uns dazu.
Gesundheit
Gesundes Essen
Gut versorgt durch den Arbeitstag: Freuen Sie sich auf ein gesundes Mittagessen zu vergünstigten Preisen sowie kostenloses Obst und Wasser.
Work-Life-Balance/Gesundheit
Mental Care Programm
Weil Gesundheit mehr ist als körperliches Wohlbefinden: Unser Mental-Care-Programm mit heycare unterstützt Mitarbeitende bei persönlichen und beruflichen Anliegen.
Work-Life-Balance
Kinderbetreuung
Familie und Beruf besser vereinbaren: Über unseren Partner heycare unterstützen wir Mitarbeitende bei der Suche nach passender Kinderbetreuung.
Prämien
Mitarbeitenden-App mit Prämien
Informiert, vernetzt und belohnt: Über unsere Mitarbeitenden-App erhalten Sie wichtige Informationen, tauschen sich mit Kolleginnen und Kollegen aus und sammeln Punkte für attraktive Prämien.
Prämien
Mitarbeitende werben Mitarbeitende
Gemeinsam wachsen lohnt sich: Für die Empfehlung neuer Teammitglieder erhalten Sie Punkte in der Mitarbeitenden-App und bei erfolgreicher Einstellung eine zusätzliche Geldprämie.
Prämien
Jubiläum
Treue, die wir wertschätzen: Zu Arbeitsjubiläen bedanken wir uns mit Geldprämien und einem Tag Sonderurlaub.
Team
Teambuildings, Events & Aufmerksamkeiten
Erfolge gemeinsam feiern: Ob Mitarbeitenden-Events, Teambuildings oder kleine Aufmerksamkeiten – Wertschätzung gehört bei uns dazu.
Rabatte
Corporate Benefits, Future Bens & Regionale Partner
Mehr drin für Sie: Über unsere Benefit-Portale und regionale Kooperationen erhalten Sie zahlreiche Vergünstigungen für Freizeit, Shopping, Reisen und vieles mehr.
Planungssicherheit
Dienstplan App
Flexibel und jederzeit informiert: Mit unserer Dienstplan-App haben Sie Ihre Arbeitszeiten, Dienste und Änderungen immer im Blick.

Unser Team Unser Team Unser Team Unser Team

Unser Team

Stephanie Leicht

Pflegefachfrau

„Was ich hier besonders schätze, ist das familiäre Miteinander. Man hat immer ein offenes Ohr im Team und wird auch in stressigen Momenten aufgefangen – das gibt einfach ein gutes Gefühl.“

Corinna Angsterer

Pflegefachfrau

„Für mich ist die Work-Life-Balance ein großer Pluspunkt. Dienstplanwünsche werden berücksichtigt, die Bezahlung stimmt und durch die vielen Mitarbeiterangebote fühlt man sich wirklich wertgeschätzt.“

Wiktoria Kasperska

Pflegefachfrau

„Ich liebe es, dass ich mir hier noch Zeit für die Bewohnenden nehmen kann. Dazu kommen tolle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, sodass ich mich nicht nur menschlich, sondern auch beruflich weiterentwickeln kann.“

Die Adresse für deinen Pflege Job in Sulz am Neckar

 

Du hast Fragen zu unseren Stellen in Sulz am Neckar oder möchtest mehr über das Haus Am Stockenberg erfahren? Wir freuen uns auf deine E-Mail oder deinen Anruf.

Unser Standort
Haus der Betreuung und Pflege Am Stockenberg

Freudenstädter Straße 13
72172 Sulz am Neckar

Deine Ansprechpartner
Michael Kils, Einrichtungsleitung

+49 7454 792161

Frau Pradel

Nichts passendes dabei? Wir bieten in der Region auch an anderen Orten Jobs in der Pflege.

Deine Fragen - Unsere Antworten

Wie viele Bewohner*innen betreut eine Pflegekraft im Haus Am Stockenberg durchschnittlich pro Schicht?

Bei uns am Haus Am Stockenberg betreut eine Pflegekraft durchschnittlich 7 bis 8 Bewohner*innen pro Schicht. Durch die enge Betreuung können wir individuell auf die Bedürfnisse unserer Bewohner eingehen und eine hochwertige Pflege sicherstellen.

Gibt es bei euch einen Spezialbereich wie z. B. Demenz/Kurzzeitpflege/beschützender Bereich und hat dieser ein eigenes Team, und brauche ich besondere Qualifikationen dafür?

Ja, wir in Sulz verfügen über mehrere spezialisierte Bereiche. Dazu gehören eine Eingliederungshilfe mit rund 23 Bewohner*innen sowie ein geschlossener Demenzwohnbereich mit ca. 22 Bewohner*innen, die jeweils von festen Teams betreut werden. Für den Einsatz in diesen Bereichen sind besondere fachliche Qualifikationen bzw. die Bereitschaft zur entsprechenden Weiterbildung erforderlich. In der Eingliederungshilfe wäre das beispielsweise die Ausbildung zur Heilerziehungsfachkraft. Für weitere Informationen zu unseren Stellen in den verschiedenen Bereichen schauen Sie gerne unter karriere-und-alpenland.de.

Wie viele Wochenenden im Monat arbeite ich durchschnittlich?

Bei uns arbeiten Mitarbeitende im Pflegebereich durchschnittlich jedes zweite Wochenende, also in der Regel zwei Wochenenden pro Monat. Die Dienstplanung erfolgt dabei unter Berücksichtigung der betrieblichen sowie persönlichen Belange.

Wie weit im Voraus werden Dienstpläne bei euch festgelegt?

Unsere Dienstpläne werden in der Regel bis zum 20. eines Monats für den Folgemonat veröffentlicht. Wünsche und Planungsanliegen können dabei bis zum 10. des Monats eingereicht werden und werden nach Möglichkeit bei der Dienstplanung berücksichtigt.

Was hält Mitarbeitende, die schon lange dabei sind bei Alpenland?

Viele Mitarbeitende bleiben über viele Jahre bei Alpenland, weil sie hier ein familiäres Arbeitsumfeld, ein wertschätzendes Miteinander und ein gutes Teamklima erleben. Neben modernen Benefits wie der HeyCare-App mit Angeboten zur mentalen Gesundheit und Kinderbetreuung, einer Einspringprämie, regelmäßigen Mitarbeiterevents und einer Mitarbeiter-App für zeitgemäße Kommunikation schätzen sie vor allem, dass ihre Ideen und Wünsche gehört werden und sie als Mensch gesehen werden.